PELALAWAN- Pemerintah Daerah Kabupaten (Pemdakab) Pelalawan mengirim sinyal keras terhadap seluruh pegawai honorer dilingkup Pemda Pelalawan. Sinyal tersebut adalah melakukan evaluasi bagi mereka tidak efektif bekerja.

Sinyal evaluasi yang bakal dilakukan Pemdakab Pelalawan ini, menyusul  hasil pendataan dari Badan Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di tahun 2022 tercatat  jumlah Tenaga Non ASN (Honorer) Kabupaten Pelalawan saat ini mencapai 8.097 orang.

Dari angka sebanyak itu, pegawai non ASN ini  terdiri dari tenaga guru, tenaga kesehatan, tenaga administrasi, tenaga kebersihan dan tenaga keamanan.

"Terkait dengan jumlah Tenaga Non ASN (Honorer) diatas sebagian besar sudah bekerja diberbagai instansi atau OPD yang mencapai belasan tahun, bahkan sudah ada masa Kerjanya mencapai 17 tahun, tentunya sangat diharapkan dapat bekerja efektif ada membantu atasannya dalam menyelesaikan pekerjaan dan tugas-tugas yang tentunya akan berdampak pada pencapaian target kinerja pimpinan OPD," terang Bupati Pelalawan H Zukri melalui Kaban BKPSDM, Darlis, Kamis (29/12/2022).

Untuk itu dia meminta kepada tenaga Non ASN atau honorer dilingkungan Pemerintah Kabupaten Pelalawan, diminta agar dapat bekerja dengan baik dan efektif, penuh dengan kedisiplinan dan tidak melakukan pelanggaran-pelanggaran disiplin, baik jam masuk kantor maupun disiplin pada jam kerja yang telah ditentukan oleh Pemerintah Kabupaten Pelalawan.

"Perlu ditekankan bahwa pada awal tahun 2023 Pemerintah Kabupaten Pelalawan akan mengevaluasi Seluruh Tenaga Non ASN (Honorer) yang tidak efektif dalam bekerja dan tidak disiplin," tandasnya.

Pada kesempatan itu Kaban Darlis sesuai dengan instruksi bupati Pelalawan mengingatkan dan memginstruksi kepada kepala OPD juga ikut mengawas dan mengevaluasi tenaga honorer dilingkup dinas masing-masing.***