Jakarta - Apakah pekerjaan yang dilakukan sekarang membuat
Anda bersemangat, bosan atau justru tidak merasakan apapun? Hati-hati,
jika Anda merasa sangat jenuh hingga tak bisa merasakan perasaan apapun
di kantor, sebaiknya segera berhenti dan cari pekerjaan lain.
Tentu saja, tak setiap pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan jalan
karier yang diimpikan. Bahkan kadang Anda berada dalam jabatan yang sama
sekali tak diinginkan.
Meski begitu, ada pekerjaan yang perlu diusahakan menjadi lebih baik.
Tapi ada juga pekerjaan yang justru berdampak negatif bagi kesehatan
mental dan sikap Anda.
Kalau sudah begitu, mengapa Anda tidak memilih berhenti bekerja? Jika
Anda berpikir untuk pindah, ini adalah 3 tanda Anda harus berhenti
kerja seperti yang diungkap TMF, Selasa (15/1/2017):
1. Anda Tidak Memiliki Ruang untuk Berkembang
Ada kalanya Anda menyukai pekerjaan Anda, rekan kerja Anda, dan
bahkan atasan Anda, tapi Anda masih harus memutuskan untuk keluar dari
pekerjaan Anda sekarang. Salah satu kondisinya adalah jika Anda bekerja
untuk perusahaan kecil, dan tak ada tempat untuk berkembang.
Hal ini bisa terjadi bila perusahaan itu tidak lagi bertumbuh atau
melakukan pembaruan. Pemilik perusahaan barangkali sudah puas dengan
kapasitas perusahaan saat ini dan banyak karyawan yang juga berpikiran
sama.
Kondisi ini menandakan bahwa Anda tidak mempelajari keterampilan baru
dan tidak memiliki harapan untuk berkembang, mungkin inilah saatnya
untuk pindah.
2. Jam Kerja Semakin Panjang, Namun Gaji Tetap
Terkadang,
di hampir semua pekerjaan, Anda diharapkan bekerja lebih banyak tanpa
mendapatkan kenaikan gaji. Itu terjadi karena ada posisi yang kosong
atau mungkin rekan kerja Anda sedang cuti mengambil cuti sehingga
pekerjaan mereka harus Anda yang tanggung.
Bila hal ini terjadi selama beberapa hari atau beberapa minggu, itu
bukan masalah besar. Namun jika terjadi selama berbulan-bulan dan atasan
Anda mengabaikan permintaan untuk kenaikan gaji atau kompensasi, maka
inilah saatnya untuk keluar.
3. Bos yang Tidak Baik
Terkadang pada siapa Anda bekerja juga menjadi masalah. Bos Anda
mungkin malas, tidak berperilaku baik, atau hal mengesalkan lainnya.
Jika itu terjadi, pekerjaan yang tadinya menyenangkan malah terasa
menyengsarakan.
Jika Anda berada di posisi itu dan tidak dapat memperbaikinya melalui
langkah internal atau bicara dengan pihak HRD, sudah saatnya Anda
pindah.
(liputan6.com)
