Pergantian bos bisa menjadi ancaman maupun kesempatan. Berikut trik menghadapi bos baru sesuai situasi.

Pekerjaan baru, bos baru

Saat Anda melamar pekerjaan baru, cari tahu juga tentang budaya senioritas di kantor. Cara paling mudah adalah lewat proses interview dengan manajer atau direksi. Image yang tersajikan mungkin tidak terlalu akurat. Namun, saat interview tidak ada salahnya untuk bertanya bagaimana suasana kerja dan apa tolak ukur kesuksesan. Tanyakan juga bagaimana cara mendapatkan bonus dan hierarki perusahaan. Dengan cara ini setidaknya bisa mendapatkan gambaran tentang masalah yang bakal dihadapi.

Pekerjaan tetap, bos baru

Saat seseorang datang menggantikan bos lama, fokusnya pasti berkisar tentang mengubah budaya kerja untuk mencapai target. Banyak kasus di mana pemimpin di perusahaan lain di tarik untuk melakukan perbaikan. Oleh karenanya, pastikan Anda memberikan kesan yang baik dan berusaha mengikuti alurnya bekerja. Sikap optimis dan kesabaran merupakan kunci beradaptasi dengan bos baru.

Rekan kerja jadi bos baru

Kesulitan seringkali muncul saat rekan kerja dipromosikan menjadi atasan. Mantan rekan kerja sangat membutuhkan dukungan, terutama jika Anda memang mendukungnya untuk dipromosikan. Namun, jika kecewa tidak mendapat promosi, jangan berkecil hati dulu. Mungkin saja dengan membantu kesuksesan bos baru, jalan untuk promosi akan lebih lebar. Yang perlu dicatat, jika Anda pernah punya masalah dengannya sewaktu menjadi rekan kerja, ada baiknya mulai meminta mutasi di perusahaan yang sama atau bahkan mengundurkan diri karena penilaian pasti tidak objektif. Demikian dilansir dari Work Chron, Senin (7/9/2015).